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我觉得他们说的这些看看就行，没必要学的太细致，如果你们想有较大发展的话。就算把钢筋、模板、混凝土所有的规范、技术要求全部倒背如流，又怎么样？上限不过是生产经理、项目工程师，多到公司的总工，那又能如何？
入行土木，如果想有大发展的话，必须跟对人，拜师非常重要，甚至决定了终的上限。跟下属分包单位必须搞好关系，每一个分包都是一条人脉和信息源。同时毕业后要定期组织同学会，土木这个行业非常讲究同学圈、哪个学校出身。后，考证是必须的。
至于技术工艺，这些必须懂一点，否则不容易，但没必要懂太精。这一行真正懂技术工艺的都是农民工，但他们空有手艺，不会表达，不会忽悠，又有什么用？
PS：土木是条没有回头路的职业，如果到30岁还没有突破，还在工地上搬砖，试问婚姻问题如何解决？这些年，看过太多小孩踌躇满志的入行，两三年后又灰头土脸的转业，所以入这行必须制定一个5年短期计划，如果5年内不能达到预期，为了将来家庭生活就必须考虑转行或者去那些相对稳定行业相关企业。长期在工地上摸爬滚打却有不能在职位薪水上有所突破的话，长远来讲对人生是有害的。肺腑之言，诸君共勉。
还有一点，建议毕业生别对业主的理解太狭隘！
业主包括很多种，不仅仅恒大碧桂园属于业主，以我熟悉的行业而言，能源发电集团更属于有钱的业主，例如国电、南电这两个售电公司，大唐、华电这类发电五大龙，粤电，浙能这类地方发电五小龙……这些单位下面的工程大把，每一个工程这些单位都要成立项目指挥部，也是行使业主的权利和义务。所以你仔细去看的话，这些单位每年都要招【大土木】类毕业生，能进入这些单位，学土木的才算是既专业对口，又跳出了施工的大坑。
有人评论说，一毕业就去甲方都是傻逼，被施工单位玩的团团转。还有人建议说，要先去乙方历练几年，然后再去甲方才能防止这种现象。
对于以上两个评论，我只笑笑不说话，因为不管是哪个，一看都不是在甲方干过的。
先说种情况，被施工方玩的团团转——对呀，我们都是傻逼，我们技术的确不行啊，一个工程几亿，十几亿，几十亿，但这些钱钱也不是我们的啊！？干嘛要那么聪明？你们施工单位不是牛逼吗？那好，我请一家牛逼的监理单位帮我搞你；你说监理跟施工单位沆瀣一气，狼狈为奸？没关系啊，我再去招一个第三方（造价、审计）咨询机构，来监督你俩。多少钱，无所谓的，反正都是公开招标，一切程序合规合法，我也没从中贪钱——记住一句话，老子是甲方，有的是钱，哪怕你背后骂的我要死，明面上你也得快喊大爷好！
第二种情况，去乙方历练几年，然后再进甲方——这一看就是想当然了。这样做不是不行，而是你会遇到一个天花板，升不上去的。甲方的领导出身都是从一开始就在这里工作的，按资排位，你算哪位？
以上这些都算是甲方单位的一些弊病和陋习吧。虽然很无奈，但是这也是现实。我没通天本事，改变不了这种局面，所以我只能接受咯……生活就是强奸，改变不了，那就享受吧。
