职位信息
1、35岁以下、大专以上学历、三年以上的工作经验
2、知识要求:具备全面的客户维护管理知识,销售知识、金融行业知识(懂交易)、管理能力;
3、能力要求:较强的沟通能力、团队建设能力、数据分析能力、大客户接待能力。
工作职责:
1.带领团队完成公司每月任务指标;
2.指导销售团队做好客户维护;
3.督导跟进以确保管理执行到位,发现、培养、储备人才。
发展空间
公司具备专业的培训机制,不同的发展阶段皆有不同方面的培训,从销售至管理,帮助您快速成长。
招募团队经理
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